Obiettivi sfidanti e Feedback efficaci è il corso pensato per chi, nella gestione dei propri collaboratori, si trova a dover assegnare obiettivi e fornire feedback.
Il corso fornisce al partecipante una guida passo passo per muoversi in modo orientato nella definizione degli obiettivi, nel loro monitoraggio e valutazione.
Struttura del corso
Il corso è strutturato in 3 moduli suddivisi in unità didattiche:
- Introduzione
- Modulo I – STADIO DEL GOAL SETTING
- Come distinguere gli obiettivi di processo dagli obiettivi di risultato, definire i tempi e le azioni da compiere per raggiungerli.
- Modulo II – STADIO DELL’ASSEGNAZIONE DEGLI OBIETTIVI E DEL CONTROLLO
- La comunicazione efficace degli obiettivi proposti, come gestire le tappe intermedie
- Modulo III – STADIO DEL FEEDBACK
- Fornire feedback efficaci, pragmatici e orientati allo sviluppo.
- Conclusioni
Cosa include il corso
- 8 videolezioni e 3 moduli di apprendimento per una durata complessiva di 1,5 ore
- Lezioni 100% su piattaforma LMS accessibile da qualsiasi device con pagine interattive nelle quali caricare materiale video/audio.
- Report e infografiche dei tuoi progressi.
- Interazione con gli altri utenti attraverso il forum per scambio di opinioni.
Quali benefici aspettarsi
- Assegnare obiettivi chiari consente di fornire una direzione precisa e condivisa ai propri collaboratori e incentivarli nella loro performance.
- Feedback efficaci basati su evidenze concrete e obiettivi misurabili aumentano la percezione di giustizia organizzativa nel gruppo.
