Design Thinking

Un’innovativa e consolidata metodologia organizzativa ideata dagli studiosi di Stanford che permette, grazie alla multidisciplinarità e al pensiero creativo utilizzato dai designer, di avere un nuovo approccio ai problemi delle aziende.

Perchè partecipare

I partecipanti sperimenteranno l’approccio metodologico «Design Thinking» affrontando le cinque fasi – empatia, definizione, ideazione, prototipazione e test – e acquisendo alcuni strumenti per la gestione delle stesse.

A chi è rivolto

Il corso – adatto a  manager e professionisti di qualunque settore e qualunque organizzazione – è di particolare interesse per imprenditori e startupper, Resp.li Uffici Progettazione, Resp.li Marketing, Resp.li IT, Resp.li Innovazione Prodotto e/o Processo,  Resp.li Organizzazione, Resp.li HR

Obiettivi

I partecipanti alla fine del modulo avranno compreso il giusto approccio al Design Thinking e saranno in grado di realizzare le seguenti attività:

• Definizione delle personas e dei diversi bisogni
• Mappatura delle diverse tipologie di clienti e stakeholders
• Realizzazione di un prototipo

Programma

TEORIA

• Design Thinking: il metodo
• Design Thinking: l’approccio
• Casi studio

PRATICA (da svolgere in team progettuali)

• Presentazione del Brief
• Investigazione dell’ambito progettuale
• How Might We Questions
• Brainstormig e prototipazione
• Descrizione dei risultati ottenuti